- ¿Cómo elegir una niñera - Bok o Mary Poppins?
- Enfoque individual
La elección de una niñera - una tarea compleja y exigente, que no es sin razón asusta a muchos padres. En la búsqueda puede tardar mucho tiempo, e incluso la cuidadosa selección no siempre garantiza que usted no tendrá que denegar el servicio a la enfermera después de que el primer día que se llevará a cabo con un niño. Recomendaciones ¿Cómo elegir una niñera ayudará a evitar muchos errores y encontrar a la persona adecuada rápidamente.
Cómo buscar una niñera
Para comenzar a buscar lo que necesitas de antemano, sin importar si usted tiene que ir a trabajar después de dos meses, o una semana de ir a la boda de los amigos, y que necesita una niñera para la noche. Cuanto más tiempo se demora el inicio de la búsqueda, es más probable que con el tiempo la enfermera encontró a no cumplir con sus expectativas.
Pida consejo a familiares, amigos o compañeros de trabajo. Si pueden recomendar una niñera que utilizan regularmente los servicios mismos, lo más probable es que no te decepcionará.
Puede utilizar los servicios de una agencia de empleo, pero primero asegúrese de que no hay cómo comprobar las personas con quienes trabajan.
Un anuncio en el periódico local, e incluso mejor - una comunidad en línea especializado, y una descripción detallada de los requisitos para los candidatos. Recuerde que en la mayoría de los países no se recomienda dejar a los niños con las enfermeras, los que no hayan alcanzado la edad de dieciséis años. Especificar en la declaración que los candidatos deben tener al menos dos recomendaciones, y asegúrese de ponerse en contacto con sus antiguos empleadores.
Confíe en su intuición. Si los candidatos que en la niñera que no les gusta algo, no utilizar sus servicios, incluso si usted no puede explicar lo que está mal. La intuición de la mujer es rara vez se equivoca, sobre todo cuando se trata de niños.
Cómo tomar la decisión correcta
Cumplir con todos los candidatos adecuados personalmente, y cuando para seleccionar una niñera, asegúrese de revisar con su bebé, antes de dejarlos solos. Preste atención a la forma en que se ocupa del niño: ser la mejor niñera hablando en voz baja, con paciencia, sin syusyukany. Además, llevar a cabo una posible charla niñera, y hablar con ella acerca de estas cosas:
Pregúntele, ¿qué grupo de edad, trabajó como niñera durante mucho tiempo que funciona, si es capaz de proporcionar los primeros auxilios, y cómo se comportan, si un niño está enfermo o se portan mal. Sus respuestas tienen que estar tranquilo y detallada, apuntan al hecho de que en la situación difícil que no se confunda y no perder el control.
- La filosofía de la crianza de los hijos
Las personas pueden tener ideas muy diferentes sobre la crianza adecuada de los hijos, y hay que tener en cuenta al elegir una niñera para su hijo. Por ejemplo, si usted no quiere que su hijo demasiado viendo la televisión, asegúrese de que la enfermera comparte sus puntos de vista. Lo mismo se aplica, por ejemplo, el uso de malas palabras, y muchos otros aspectos de la educación.
Pídale a la enfermera, momento en el que ella será capaz de cuidar de los niños - en general, es mejor para empezar, porque cuando usted tiene tablas que no coinciden con pocas probabilidades de llegar al trabajo.
- Los planes para el futuro
Antes de contratar a una niñera es asegurarse de que usted puede utilizar sus servicios durante mucho tiempo. Cuando los niños se acostumbren a él, va a ser muy desagradable si pronto tendrá que buscar un reemplazo. Así que no contratar a un hombre que en un futuro próximo se va a ir a otra ciudad o país, o para ir a un trabajo permanente, que no tiene planes para combinar con el cuidado de niños.
Sólo hay que preguntar por el costo de los servicios para evitar posibles sorpresas desagradables. Si las candidatas en las tasas flexibles niñera, y ella está dispuesta a renunciar a un poco de precio, esto no significa que sea mala niñera que está dispuesto a trabajar para casi cualquier cantidad de dinero; Muchas mujeres prefieren trabajar con una persona que paga un poco menos que la media, pero consistente que de vez en cuando se sientan con el niño para obtener más dinero. Al mismo tiempo, no de buen grado la niñera abusado reducir ligeramente el costo de los servicios: recuerde que un buen sueldo es una gran herramienta de motivación para la mayoría de la gente.
Aunque se puede encontrar la niñera perfecta entre las personas que no comparten sus creencias religiosas, este tema sigue siendo de gran importancia. Si la religión juega un papel importante en su vida, es probable que prefieren que sus hijos son atendidos persona que pertenece a su denominación. Del mismo modo, algunos ateos no quieren que a sus hijos cuidados para las personas muy religiosas. Si sus puntos de vista sobre la religión son diferentes de las de las enfermeras, en la mayoría de los casos será suficiente para hablar de ello con antelación - pide de modo que no discutió asuntos religiosos con el niño, no leyó su literatura temática, y así sucesivamente. Si una persona es un firme partidario de cualquier denominación, es posible que desee encontrar a alguien con una mirada más neutral.
Si la niñera es fumar, explicarle exactamente donde en su casa se puede fumar (o dice que sólo se puede fumar en la calle - se debe tratar con comprensión). Si usted sospecha que los candidatos en la niñera está abusando del alcohol o drogas, es mejor abandonar sus servicios. Otro punto importante se refiere a la comida. Si la niñera le encanta la comida basura (no dude en preguntar sobre ello), pida para que no ofrecía las fichas niño, papas fritas y productos similares.